Avantatges socials i fiscals de la retribució flexible
![](https://if-legal.es/content/uploads/2023/07/Parte-central-4-1024x683.jpg)
La retribució flexible és un sistema de pagament que porta al voltant de 15 anys entre nosaltres. Com que pot ser un pla salarial que aconsegueixi interessar més empresaris i empleats que els que ja ho han posat en pràctica, val la pena explicar quins són els seus principals avantatges. A continuació, te les desgranem. […]
La importància de contractar una assessoria laboral per a empreses
![](https://if-legal.es/content/uploads/2023/07/Equipo-1024x683.jpg)
Contractar una assessoria laboral suposa una alternativa per a les empreses caracteritzada pel seu pragmatisme. I no només per a les fermes de certa envergadura, sinó també per a les pimes. Tot seguit, t’expliquem les claus dels serveis de les assessories laborals. Per atenció. Per què interessa contractar una assessoria laboral? En primer lloc, heu […]